安徽淮北二胎奖励政策

安徽二孩生育奖励政策

你可查阅经修订的《安徽省人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分，那上面的条款，就是生育子女的奖励政策。
　　希望我的回答能对你有所帮助。

二胎新政策奖励是什么

最近的二胎新政策引起不少人的关注，二胎新政策奖励是什么呢现行的《人口与计划生育法》规定，公民晚婚晚育可获得延长婚假、生育假的奖励或其他福利待遇。草案对上述规定作出了相应修改，“根据实施全面两孩政策的新形势，规定符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或其他福利待遇”。也就是说，延长产假奖励不再是晚婚晚育的专享待遇，依法生育二孩的夫妻也可以享受延长产假的福利待遇。草案规定夫妻可自主选择避孕节育措施，删除了现行《人口与计划生育法》中“夫妻应当接受计划生育技术服务辅导”等带有强制服务色彩的内容。目前的产假规定，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，其中规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。但是生育二胎时，产假将延长。

安徽省计划生育奖励政策

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安徽计划生育二胎新政策

因为你第一胎已经生了一个男孩，所以你是不可以再生第二胎的，如果一定要生的话，就违反了计划生育法，是要受到处理的。并且，你老公的哥哥残疾且没有生育能力和你生第二胎有什么关系呢？你又不是和你大伯生孩子。

安徽计划生育政策 二胎

可以。
《安徽省人口与计划生育条例》第二十条 有下列情况之一的夫妻，可以申请再生育：（六）婚后不育，夫妻双方均满30周岁，依法收养一个子女的；

安徽省计划生育二胎新政策

安徽省计划生育条例规定只有以下十二种情况可以生育二胎，请对照：
第八条已生育一个孩子的夫妻，有下列情况之一，申请再生育一个孩子，可以有计划地安排：

(一)双方均为独生子女的；

(二)双方均为少数民族的；

(三)双方均为归国华侨，或从港、澳、台地区来本省定居不满6年的；

(四)再婚夫妻一方未生育过，另一方只生育一个孩子的；

(五)再婚夫妻一方未生育过，另一方是有两个孩子的丧偶者；

(六)婚后不育，经鉴定为不育症，依法收养一个孩子后，女方又怀孕的；

(七)第一个孩子为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；

(八)残疾军人和因公致残人员，残疾等级在二等乙级以上的；

(九)矿工井下作业连续5年以上，并继续从事井下工作，只生育一个女孩的；

(十)农村夫妻一方是独生子女的；

(十一)农村男到有女无儿家结婚落户的(仅适用姐妹中一人)；

(十二)大山区的乡，女方为农业户口，其他地区夫妻双方均为农业户口且从事农业生产，只生育一个女孩的。

现在生二胎有奖励政策吗？

当然有。比如生育延长假、配偶的护理假等。
你可在网上查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分，那上面规定的政策，就是相关的优先优惠和奖励政策。
希望我的回答能对你有所帮助。

二胎政策有补贴吗

1.国家对合法单独生育二胎是能获得生育补贴的。2.领取二胎待遇分两种情况：第一种情况，具有生育证生育二胎，因头胎没有报销，产假为98天，生育津贴(即产假工资)计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。凡是符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇。在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理。一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴；女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资(难产、剖宫产在98天的基础上增加15天)和生育医疗费。第二种情况，之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴；女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。由于国家政策明确规定：只有符合晚育并办理《独生子女父母光荣证》的才能享受男职工护理假和女职工的60天奖励假。如果现在是符合政策生育第二胎，而在生育第一胎时不应领取护理津贴和奖励60天假，在报销第二胎的相关待遇时，首先应退回男职工的护理津贴，其次在女职工报销时核减60天津贴。